استغلال النفوذ الوظيفي في اصدار الأحكام القضائية – دراسة قانونية مقارنة –
DOI:
https://doi.org/10.61279/hs44b396الكلمات المفتاحية:
القانونالملخص
ن اسـتغالل النفـوذ الوظيفـي بغـض النظـر عـن مصـادره سـواء أكانـت هـذه المصـادر
حقيقيـة أم وهميـة , بطبيعـة الحـال سـوف يـؤدي إلـى اإلخـال بمبـادئ العدالـة االجتماعيـة
ُســتخدم لتحقيــق وتغليــب المصالــح
بيــن أفــراد كل المجتمعــات البشــرية , وذلــك حينمــا ي
الخاصـة علـى حسـاب المصالـح العامـة، وبالتالـي سـوف يـؤدى إلـى انتشـار جميـع مظاهـر
الفســاد اإلداري والمالــي الــذي يقــع علــى الوظيفــة العامــة, وعلــى الرغــم مــن تميــز جريمــة
اسـتغالل النفـوذ الوظيفـي عـن بقيـة جرائـم الوظيفـة العامـة والمـال العـام، إال أنـه مـن الممكـن
ً الرتـكاب المخالفـات الوظيفيـة والتـي ترقـى لممارسـة الجريمـة األخالقيـة
ً واسـعا
اعتبارهـا بابـا
ُمـارس ضـده .
, وذلـك نتيجـة للتأثيـرات السـلبية التـي يحققهـا النفـوذ الوظيفـي علـى كل مـن ي
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة كلية القانون والعلوم السياسية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
